KontaktNewsLinkedIn
Referenz optiswiss

Ein Hidden Champion mit klarem Purpose und starker Marken­story

Markenentwicklung mit Marken­story für Optiswiss

Die Ausgangslage

Optiswiss ist Schweizer Marktführer bei der Herstellung hochwertiger Brillengläser. Der Markt ist stark umkämpft, und das Unternehmen mit Sitz am Dreispitz in Basel kann sich seit vielen Jahren erfolgreich zwischen grossen Player wie Essilor und Zeiss sowie einer Vielzahl regionaler Wettbewerber behaupten. Bei kritischer Betrachtung wird aber deutlich, dass Optiswiss über keine eindeutige Positionierung im Markt verfügt und nach innen keine klare Vision verankert ist. Hier geht viel Potenzial verloren – sowohl für die Bearbeitung von (neuen) Märkten und Kunden als auch für die interne Identifikation und die Gewinnung neuer Talente.

Der Auftrag an uns

Die Geschäftsführung von Optiswiss hatte sich zum Ziel gesetzt, aus der Stärke heraus die Positionierung von Optiswiss im Markt zu schärfen. Damit soll nicht nur die Marktstellung in der Schweiz gestärkt, sondern gleichzeitig die Grundlage für eine erfolgreiche Expansion in andere Ländermärkte geschaffen werden. Basis hierfür bildet ein tiefes Verständnis für die Kunden und ihre Bedürfnisse. Gleichzeitig soll durch die Entwicklung einer klaren Vision und des «Purpose» von Optiswiss auch die interne Identität gestärkt werden. Es geht darum, die Mitarbeitenden aktiv in den Prozess einzubeziehen und mit Klarheit und Motivation die Herausforderungen der Zukunft anzugehen.

Die Umsetzung

Primäre Zielgruppe von Optiswiss sind unabhängige Optikergeschäfte. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen bildeten den Ausgangspunkt für das Projekt. Entscheidend für die Umsetzung sind zudem die Mitarbeitenden. Im Projekt haben wir die Brücke geschlagen von der Erfassung der Kundensicht bis zur Verankerung in der Belegschaft von Optiswiss. Dabei sind wir in drei Phasen vorgegangen:

Die Lebenswelt der Optikerinnen und Optiker verstehen und ihre An­forderungen an Optiswiss durchdringen
Mit einem ethnographischen Ansatz haben wir qualitative Interviews mit Optikerinnen und Optikern in den Kernmärkten Schweiz, Deutschland und Frankreich durchgeführt. Ziel war es zu verstehen, welche Themen die Zielgruppe in ihrem Geschäftsalltag beschäftigen, welche Vorstellung sie von einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit einem Brillenglaslieferanten haben und welche Anforderungen sie konkret an Optiswiss stellen.

Die Stärken von Optiswiss erfassen
Die internen Interviews mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen und von sämtlichen Ebenen verfolgten zwei Ziele: Zum einen galt es, die «DNA» von Optiswiss zu verstehen und die relevanten Stärken herauszuarbeiten. Zum anderen wollten wir die Mitarbeitenden so früh wie möglich in das Projekt integrieren, um ein hohes Involvement und die Akzeptanz der Ergebnisse sicherzustellen.

Entwicklung von Vision, Mission, Purpose und Schärfung der Marken­positionierung
Im Rahmen des Projektes ging es darum, eine konsistente Story von der Vision und Mission über den Purpose bis zur Markenpositionierung zu entwickeln. Die Inhalte hierzu kamen direkt aus den Interviews. Sie wurden in Workshops mit Geschäftsleitung, Marketing und Customer Service von Optiswiss weiterentwickelt, um schliesslich ein überzeugendes «Gesamtpaket» zu schnüren. Hierbei galt es auch, die Werte aus der Schweizer Herkunft von Optiswiss mit zukunftsorientierten Themen wie Kundenerlebnis und Innovation zu verknüpfen. Die Unabhängigkeit von Optiswiss und die enge Partnerschaft mit den Optikerinnen und Optikern spielt dabei eine besonders wichtige Rolle.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden



Verankerung der Markenstory bei den Mitarbeitenden
Die Umsetzung der Markenpositionierung von Optiswiss ist eng an das Commitment der Mitarbeitenden geknüpft. Denn Werte wie z.B. Schnelligkeit und Raffinesse werden nur dann beim Kunden spürbar, wenn die Mitarbeitenden sie im täglichen Geschäft leben und umsetzen. Um bei den Mitarbeitenden das hierfür wichtige Verständnis aufzubauen und ihre aktive Unterstützung zu erreichen, wurde eine lebendige «Marken-Box» geschnürt: Poster zur Visualisierung der Markenwerte und so genannte Brand Pocket Cards machen die Markenwerte nach innen sichtbar, ein Film transportiert Emotionen und eine Toblerone sorgt für die «süsse» Abrundung. In einer zweiten Phase wurden interaktive Marken-Workshops durchgeführt – bis in die späten Abendstunden, um auch die Mitarbeitenden aus der Nachtschicht zu erreichen.

Poster zur MarkenpositionierungAntistress-Würfel für MarkenpositionierungMarkenpositionierung mit Pocketcards
Markenpositionierung mit RollupsEine Schokolade sorgt für



Umsetzung der Markenwerte in der externen Kommunikation
Zukünftig werden die neuen Markenwerte natürlich auch in der externen Marken- und Produktkommunikation von Optiswiss umgesetzt – von Produktkampagnen bis hin zur Social Media Kommunikation. bruhnpartner hat hierbei initial die Vermittlung der neuen Markenpositionierung an die Agentur übernommen, die nun für die Umsetzung verantwortlich ist. Eyeloveyou, wurde als Kreativagentur beauftragt diese Markenwerte und Positionierung gestalterisch umzusetzen, was bereits in Form einer Imagekampagne in der Fachpresse national wie international gelauncht werden konnte.

Magazin von optiswiss Seite Magazin von optiswiss Seite
  • «mit dem Team von bruhnpartner haben wir einen Partner gefunden, der in diesem Projekt viele Brücken geschlagen hat: zwischen Vision, Purpose und Markenpositionierung; zwischen einer strukturierten Analyse und einer lebhaften Umsetzung und schliesslich auch zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen. Dies alles war für die Wirkung enorm wertvoll und hat wichtige Weichen für die Zukunft gestellt.»

    Samuel Frei, Geschäftsführer Optiswiss AG

Die Erfolgstreiber in diesem Projekt

  • Konsequente Verbindung von Unternehmens- und Markenstrategie
  • Tiefes Eintauchen in die Lebenswelt der Optikerinnen und Optiker
  • Einsatz moderner Marktforschung im Sinne der Customer Dominant Logic
  • Der Purpose nicht als Marketingstory, sondern mit echter Verankerung in der DNA des Unternehmens
  • Umfassende Verankerung der Markenpositionierung über alle Funktionen im Unternehmen
Internationale Startegieberatung bruhnpartner
Prof. Bruhn & Partner AG
Heuberg 22
4051 Basel
Schweiz