Wir sind seit vielen Jahren in unterschiedlichen Weiterbildungsformaten tätig. Die Teilnehmenden unserer Trainings und Seminare profitieren von einem kontinuierlichen Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis. Wir forschen zu aktuellen Themen und Methoden, diskutieren diese in unseren Kursen, wenden sie auf Beratungsprojekten an und lassen unsere Erfahrungen wiederum in die Weiterbildungsformate einfliessen. Das Wissen ist auf diese Weise ständig in Bewegung, und unsere Trainings und Seminare sind inhaltlich und methodisch am Puls der Zeit.
Der MBA Marketing und Business Development ist ein integriertes Programm zur fundierten und praxisorientierten Weiterbildung in Marketing und Business Development. Der Master richtet sich an High Potentials mit akademischem Abschluss oder äquivalentem Bildungs- und Berufsweg sowie mehrjähriger Berufserfahrung in Marketing und Business Development.
Unsere Trainings sind auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten und stellen den konkreten Transfer in die Praxis sicher. Sie kommen auf unterschiedlichen Ebenen zum Einsatz - vom einzelnen Mitarbeitenden bis zu abteilungsübergreifenden Grossgruppen. Aktuell besonders gefragt: Nachhaltigkeit, Servicementalität und Kundenorientierung.
Mit unseren Impulsvorträgen unterstützen wir Unternehmen und Branchenverbände bei der Anregung neuer Themen und Ideen. Sie dienen dazu, das Wissen der Mitarbeitenden zu erweitern, Kreativität zu fördern und die Verbindung zu aktuellen Themen und Entwicklungen herzustellen. Aktuell besonders gefragt: Künstliche Intelligenz, Circular Economy und Servitization.
Zur Vermittlung von Lerninhalten setzen wir in unterschiedlichen Situationen auf die Integration von spielerischen Elementen. Spiele sind von Natur aus motivierend und unterhaltsam. Dies fördert die aktive Teilnahme am Prozess, kritisches Denken und die praktische Anwendung des Wissens. Und dies häufig effektiver als dies mit rein klassischen Lehrmethoden!
Unsere Weiterbildungformate basieren auf drei Prinzipien: Wissen vermitteln – Transfer schaffen – Implementierung sicherstellen.
In enger Abstimmung mit unseren Auftraggeberinnen und Auftraggebern entwickeln wir Trainings und Seminare, die auf die Bedürfnisse der Unternehmen und Teilnehmenden zugeschnitten sind. Dabei geht es nicht um Buzz-Words, sondern um fundiertes Wissen und wirksame Methoden. Mit den Teilnehmenden stellen wir während der Trainings und Seminare laufend den Transfer auf die «echten» Problemstellungen in ihrem Alltag sicher. Durch den Einsatz von Tools des kontinuierlichen Lernens und der Qualitätsverbesserung geben wir zudem Impulse, damit das gewonnene Wissen langfristig verankert und die Implementierung sichergestellt wird. Die Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden spielt dabei eine wichtige Rolle.
